Для оформления пособия пожилой гражданин должен принести в ПФР пакет документов. В него входит трудовая книжка, паспорт и СНИЛС. При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до 2002 года. После 2002 г. данные о труде содержатся в ПФР — в системе персонифицированного учета (СПУ). Для подтверждения заработка до 2002 года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты:
- берется среднемесячный доход за 2000-2001 гг. В это время в ПФР уже действовала СПУ, поэтому никаких дополнительных документов в этом случае предоставлять не нужно;
- если же доход сотрудника в 2000-2001 годах был весьма скромным или человек в это время вовсе не работал, может потребоваться справка о заработной плате для пенсии за любые 5 лет подряд в период до 01.01.2002. Это поможет увеличить размер пенсионного пособия.
Скажем сразу, что необходимость предоставления справки была обусловлена требованиями Постановления Минтруда № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002, но в настоящее время данный документ утратил свою силу (см. Приказ Минтруда № 1027н, ПФ РФ № 494п от 11.12.2014). Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения. Можно жаловаться и в суды подавать... но это лишнее время, проще сделать, что требуют.
Где брать справку о зарплате для пенсии
Она необходима, если отношение среднемесячного заработка за 2000-2001 годы ниже, чем 1,2. Для ее получения следует обратиться с письменным заявлением к работодателю.
Работодатель обязан выдать справки по зарплате для пенсии, если:
- сотрудник трудился на предприятии в указанные периоды;
- среднемесячный заработок приходится на период до регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС.
Оформление документа возлагается на бухгалтера или кадровика организации. Выдать бланк с данными вам будут обязаны в течение трех дней после приема заявления.
Правила составления
Документ оформляется в произвольной форме. Он должен содержать:
- угловой штамп, дату выдачи и номер документа;
- Ф.И.О. и дату рождения заявителя;
- периоды работы и организацию;
- зарплату, указанную помесячно, с отражением итоговых сумм по годам;
- указание на валюту, в которой происходили начисления;
- суммы отражаются начисленные, а не фактически выплаченные (в связи с вычетом налогов).
Из состава заработка исключаются:
- компенсации за неиспользованный отпуск;
- пособие по уходу за малышом.
В примечании нужно указать месяцы начисления и суммы листков нетрудоспособности, периоды отпусков за свой счет.
Ниже пишется, что на все начисления производились отчисления в ПФР по установленным тарифам. Также вписывается основание выдачи бланка (лицевые счета, расчетные ведомости).
Документ заверяется подписью главбуха, руководителя предприятия и печатью.
Внимательно изучите образец справки о зарплате для начисления пенсии и правила его заполнения. Судебная практика показывает, что за ошибки, допущенные в этом бланке, будет наказан именно работодатель. Так, Арбитражный суд Центрального округа вынес Постановление от 11.06.2019 по делу N А83-4304/2018, в котором согласился с решением ПФР взыскать с компании около 150 тысяч рублей за то, что в справке была допущена ошибка. Из материалов дела следует, что работник обратился к работодателю за справкой для ПФР с целью назначения пенсии по возрасту. Работодатель справку предоставил, но неправильно указал размер заработной платы работника в период с января 1986 года по февраль 1992 года. Сотрудники фонда рассчитали пенсию с учетом этих данных, но потом засомневались и провели проверку. Оказалось, что из-за ошибки пенсионеру на протяжении 32 месяцев платили больше положенного. Общая сумма переплаты составила 144 742,82 рубля. Эти деньги не стали требовать с пенсионера, а взыскали с компании, поскольку виновным посчитали именно работодателя. Арбитражный суд с таким решением согласился. Помимо переплаты организации пришлось заплатить госпошлину на сумму свыше 5 тысяч рублей. В итоге ошибка в справке о зарплате обошлась работодателю почти 150 тысяч рублей.
Справка из архива для начисления пенсии
Рассмотрим, как получить справку из архива для пенсии. Если предприятие было ликвидировано, необходимо прийти в архив (как правило, это территориальный архив по месту нахождения фирмы), который принял бумаги на хранение, и запросить у специалиста выписку из бухгалтерских документов. Вам должны будут выдать справку о заработке, содержащую данные о сумме среднемесячных выплат за необходимый период.
Перерывы не учитываются, а вот отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет входят на исчесление среднего заработка согласно ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ
I. Общие положения
1. Настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
2. В страховой стаж включаются (засчитываются):
а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);
б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
в) иные периоды:
период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности;
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более 5 лет в общей сложности.
3. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, чем настоящие Правила, применяются правила, установленные международным договором Российской Федерации.
4. При подсчете страхового стажа подтверждаются:
а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
5. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Наталия Ивановна! Как пояснила замначальника УПФР в Ново-Савиновском районе г. Казани Л.Сафиуллина, в настоящее время заработная плата до 1 января 2002 года является одним из основных факторов, влияющих на размер будущей пенсии, который граждане должны подтвердить документально. Перечень нужных для оформления пенсии документов утвержден постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ, согласно которому в числе прочих документов должны быть документы, подтверждающие заработок будущего пенсионера.
ЧТО УЧИТЫВАЕТСЯ. Зарплата для назначения трудовой пенсии учитывается за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования и подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Для назначения пенсии может быть учтена зарплата за 2000 - 2001 годы по сведениям персонифицированного учета. В данном случае документального подтверждения зарплаты за два указанных года не требуется.
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ индивидуального характера заработка является обязательным, и никакие усредненные показатели - средние данные о зарплате по организации, отрасли или региону, сведения о тарифных ставках или должностных окладах, а также свидетельские показания - не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления трудовой пенсии. Это обусловлено тем, что получаемая работником зарплата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств. Сред них - количество отработанного времени, объем выполненной работы, квалификация (разряд), режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, добросовестность исполнения своих трудовых обязанностей и другое.
В СЛУЧАЕ ЛИКВИДАЦИИ организации или прекращения деятельности работодателя справки о заработке выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Часто возникают ситуации, когда организация, с которой состоял в трудовых отношениях работник, уже ликвидирована, а документы не были переданы в соответствующий архив, хотя согласно федеральному законодательству организациям до завершения их процесса ликвидации вменена в обязанность передача документов по личному составу в государственный или муниципальный архив.
ЧТО ДЕЛАТЬ. В этой ситуации мы рекомендуем гражданам заранее начинать собирать необходимые справки и документы для оформления пенсии. Для этого сначала нужно проанализировать по записям в трудовой книжке периоды своей работы в организациях до 1 января 2002 года и выбрать те из них, где зарплата была достаточно высокой. Затем необходимо заказать и получить справку о заработке за 5 лет подряд (60 месяцев) по прежнему месту работы, если работали в одной организации. Если же в разных, то справка о зарплате должна быть получена в каждой организации, где работал гражданин, для того чтобы в общей сложности количество месяцев получилось не менее 60. Заранее оформленную справку нужно представить в органы Пенсионного фонда тогда, когда наступит время выхода на пенсию.
ВАЖНЫЙ МОМЕНТ. В подтверждение права на трудовую пенсию принимаются только подлинные документы о среднемесячном заработке. Другой порядок установления среднего заработка независимо от причины, по которым лицевые счета и платежные ведомости не сохранились, а также подтверждение заработка свидетельскими показаниями действующим законодательством не предусмотрены.
Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии сдается для расчета пенсии. У нас есть образец справки и бланк справки за 5 лет.
При прочтении статьи учитывайте, что . Подробности читайте в журнале « ». Вести кадровый учет онлайн можно в нашей программе « ». Акция: бухгалтеров — бесплатно!
Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности. Во втором случае работник может потребовать от работодателя справку о заработке за 5 лет. В статье расскажем, как ее заполнить.
Образец справки о заработке за 5 лет для назначения пенсии скачать
В каких случаях нужна справка о заработке за 5 лет для назначения пенсии
Практика показывает, что в случае, когда у гражданина ничего не менялось в плане места работы, профессии (должности), наилучшим вариантом заработка за 5 лет является заработок в период с 1976 по 1986 гг.
Справка за пять лет не требуется, если месячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за 2000-2001 годы составляет не менее:
- 2100 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5, например, Республика Карелия);
- 2600 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8, например, Мурманская область);
- 2900 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше, например, Республика Саха (Якутия), г. Норильск).
В противном случае следует заранее позаботиться о получении справки за пять лет работы с более высоким заработком, если таковой был в другие периоды работы.
Подтверждать стаж и заработок документами необходимо до периода регистрации граждан в системе персонифицированного учета, т.е. до 1998 года. С этого момента стаж и заработок подтверждаются сведениями персонифицированного учета. Поэтому особенно важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме перечислял за своих работников страховые взносы в Пенсионный фонд. Противные действия работодателя могут повлечь назначение страховой части трудовой пенсии в меньшем размере.
Для лиц, выходящих на пенсию, важно, чтобы индивидуальные сведения персонифицированного учета на них как за предыдущие годы, так и за текущий год были представлены работодателем к моменту обращения за пенсией. Для этого будущему пенсионеру необходимо заблаговременно написать своему работодателю соответствующее заявление.
Порядок оформления справки о заработке для назначения трудовой пенсии
В заработок для исчисления пенсии включаются все виды вознаграждения за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.). В заработок для исчисления пенсии наряду с вышеуказанными выплатами также включаются: а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы; б) пособие по временной нетрудоспособности; Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.Справка выдается предприятием (учреждением, организацией), в котором работал гражданин.
Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.
Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов.
В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.
При оформлении справки периоды, принятые в подсчет заработка (денежного довольствия), следует указывать раздельно по каждому календарному году, с разбивкой по месяцам.- Нет справок о заработной плате для оформления пенсии
- Боюсь написать заявление на человека, который меня избил
- Тема: Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии
- Какие года используются при начислении пенсии?
- Расчет пенсии по 60 месяцам подряд
- расчет пенсии по 60 месяцам подряд
- Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования
- В понятии средняя з
- Справка о зарплате за 60 месяцев или 2000-2001гг
- Справка о заработке за 60 месяцев при оформлении пенсии - какие именно?
Нет справок о заработной плате для оформления пенсии Справка о заработной плате за 2000-2001 годы не предъявляется самим пенсионером.
Справка о заработке за 60 месяцев при оформлении пенсии — какие именно?
Перейти на мобильную версию Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку JavaScript в настройках Вашего веб-обозревателя Вопрос — ответ Если ваш вопрос касается деятельности юридических лиц, вы можете задать его в Экспертном Совете — новом проекте ППТ для решения бухгалтерских и правовых вопросов бизнеса. У меня есть справка о зарплате не за 60 а за 44 месяца,с 12.1993г., по 07.1997год.Предприятия в которых работал до и после этого срока(по трудовой книжке) не нашел.Можно ли предоставить эту справку для начисления пенсии(с разделением на 60 месяцев).Мой год рождения-1957.
Вопрос относится к городу Воронеж Ответы: 20 июня 18:41 Здравствуйте! Вы можете предоставить такую справку, но только в ней должно быть указано, по каким причинам не начислялась заработная плата в те или иные месяца (так, по крайней мере, говорят специалисты ПФР).
Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии
- Ответить
- Мне нравится
Назрел вопрос- какую форму справки должны выдать на прошлом месте работы для ПФР?
- Ответить
- Мне нравится
Я справку заказал через Госуслуги, какой она будет формы мне не известно (пока не пришла), так как конкретики при заказе не было. Заказ был в ИЦ МВД Республики, они выдают архивные справки о денежном довольствии сотрудников ОВД.
В ПФР не узнавал, нужна ли определённая форма. Если нужна определенная форма, то конкретно могут сказать в ПФР, а потом заказать сведения по этой форме в соответствующей организации по Вашему профилю.
Справка о зарплате за 60 месяцев
Ipc-zvezda.ru
И период работы в районах КС, опять же согласно этому Постановлению, тоже засчитывается. Вот только нужно будет узнавать каким образом (1:1, 1:1,5 или 1:2…) этот стаж засчитывается.
Но вот что по этому поводу думает ПФР я не знаю, поэтому нужно уточнять в своем отделении ПФР или задать свои вопросы специалисту ПФР http://pensioner54.ru/osnovnye-razdely/pensionnyj-vopros/sprosite-spetsialista только вопрос свой нужно сформулировать четко и понятно. Думаю тогда и ответ получите на все свои вопросы. Любой стаж, обычный страховой (трудовой) или северный считается на дату выхода на пенсию.Поэтому не поняла о чем вы хотели спросить имея в виду вот это: если нет выработанного (15 лет) северного стажа на 2002 год, то и повышающего КСЗ не будет?
- Ответить
- Мне нравится
Надо определиться Игорю, по какому пункту ст.30 он права оценивать будет.
Тогда или КСЗ нужно, или ЗП.
Справка о зарплате за 60 месяцев или 2000-2001гг.
- Ответить
- Мне нравится
Вот я и пытаюсь, не спеша, определиться по какому пункту ст.30 оценивать. Понимаю, что по п.4 есть ограничение, но за счет общего стажа, в том числе и в льготном исчислении, может мне будет он выгоден.
- Ответить
- Мне нравится
Так посчитайте и по 3 и по 4.
У меня разница в 2.5 ИПК получилась.
- Ответить
- Мне нравится
Попытаюсь задать вопросы специалисту по Вашей ссылке, самому интересно, как у них в регионе на это смотрят. Для меня то лучше, что бы считалось в льготном исчислении.
По поводу своего вопроса о северном стаже на 2002г., просто у меня сложилось такое впечатление, что если нету полного северного стажа на 2002г., то КСЗ выше 1.2 быть не может.
Справка о зарплате за 60 месяцев к пенсии
Заработок за эти годы, если он был у Вас, уже имеется в УПФР по данным персонифицированного учета, Данные о зарплате работающих за указанный период представлялись непосредственно предприятиями. Но если за указанные годы он Вам не выгоден, то возможно представление справки о заработке за любые 60 месяцев подряд.
Можно представить справку и за меньшее количество месяцев, напрмер, как у Вас, но для получения среднемесячного заработка для исчисления пенсии, полученная сумма за неполный период будет всеравно поделена на 60. Если зарплата была большая, то может оказаться не маленьким и полученный СМЗ.
Инфо
Светлана, большое спасибо за ответ. Если можно задам еще один вопрос. Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица.
У меня по документам из пенсионного фонда 38,804, а у моего мужа 42,983.
ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так: Расчет пенсионного капитала (ПК) ПК1 - расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002; ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002; Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Расчет пенсии по 60 месяцам подряд Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий Зарегистрируйтесь для получения аккаунта.
Это просто! Уже зарегистрированы? Войдите здесь. Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
Справка в пенсионный фонд о заработной плате за 60 месяцев
В статье 64 часть 4 — Социальные гарантии увольняемым из органов внутренних дел:Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности на следующих условиях: один год службы за полтора года трудового стажа, а период службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями и в особых условиях — соответственно один год службы за два года или два года и шесть месяцев трудового стажа в соответствии с перечнями специальностей и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. Думаю, что нужно учитывать это Постановление, т.к. оно действующее.
Согласно этому Постановлению срок службы в МВД засчитывается в страховой (трудовой) стаж.
То есть, если нету выработанного (15 лет) северного стажа на 2002г., то и повышающего КЗС не будет? КСЗ у меня получается — 3, с нулевыми зарплатами за армейский период, но это грубый расчет, без вычита районных и северных коэффициентов.
- Ответить
- Мне нравится
Есть Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации».
Справка в пенсионный фонд о заработной плате за 60 месяцев образец
Здравствуйте! Есть такой вариант,можете обратиться в городской архив в соответствии с «Основных Правил работы архивов организаций» (одобрены решением Коллегии Росархива от 06.02.2002). Если организация ликвидирована, и правопреемник отсутствует, то все документы передаются на хранение в специализированный архив (в Вашем городе), а при его отсутствии — в государственный архив.
Если организация была реорганизована, то документы могли перейти к правопреемнику или вышестоящей структуре. На крайний случай возможно обращение в суд. Возможно подать иск о восстановлении размера заработка. Суд может посодействовать в получении нужной информации, например из отчётности Налоговой службы на основании сведений о размере подоходного налога восстановить размер заработка.
Исключив период армии, как я надеялся, можно было включить оплату труда до и после армии и выйти на повышенный коэффициент, более 1,2, так как на 2002г. я проживал в районе Крайнего Севера. После «небольшого периода» у меня пошла служба в ОВД до 2002г.
Внимание
По этому придется предоставлять справку о зарплате после армии и по недостающим месяцам предоставлять справку по денежному довольствию за период службы в ОВД. Данное, возможно, так же позволит выйти на повышенный КСЗ.
Время на подготовку у меня есть, пока собираю документы, просчитываю.
- Ответить
- Мне нравится
Не совсем понятно о какой пенсии вы пишете (страховой по возрасту или по выслуге лет)? От этого зависит как будет расчитываться ваша пенсия.