Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более. Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.
Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д. Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность. В зависимости от региона количество детей для признания матери «многодетной» может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере выходит мать двоих детей.
Законодательное регулирование вопроса
Пенсионные гарантии женщинам, родившим нескольких детей на территории России, регламентированы в от 28 декабря 2013 года.
В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются. Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми , а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года , каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.
Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия , при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.
Условия предоставления
Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии. Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков. Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.
Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:
Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере . Тут условия такие:
- или родить хотя бы двоих детей;
- накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов;
- иметь 20 лет страхового стажа;
- проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.
Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр. Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила. Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.
Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет. Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут. Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.
Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.
Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов
При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери , а также . Последний от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж . Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка. Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.
Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент . В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:
Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.
Порядок расчета суммы обеспечения
Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:
- общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
- трудового и страхового стажа работницы;
- индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
В 2018 году пенсия складывается из двух составляющих :
- фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
- страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.
На ИПК работника влияют несколько факторов:
- общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
- совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.
Порядок оформления и перечень предоставляемых документов
Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда , куда нужно принести следующий пакет документов :
У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.
Виды льгот
Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений. Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью. Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.
Женщины, родившие хотя бы троих детей , на государственном уровне признаются многодетными матерями.
Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества :
- при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2018 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы,
- Выделение дачного участка в первую очередь.
- Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
- Налоговые льготы – ежемесячный . На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
- Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.
Стоит ли ожидать многодетным матерям повышений в 2018 году
В текущем году многодетным матерям, получающим пенсионные выплаты от государства, следует ожидать таких изменений:
- Начиная с 01.04.2018 года, будет проводиться ежегодная индексация социальных пенсий на 4,10%. Средний размер страховых пенсионных выплат по старости увеличится приблизительно на 400р. и может достигнуть 14045руб.
- Период выплаты накопительной части пенсии увеличен до 246 мес.
- Женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 2015 г. и родившие детей еще во время СССР (до 1990 г.) могут получить доплату. За одного ребенка прибавка будет составлять 1,8 балла (3416 рублей), 3,6 за двоих (4270 рублей), а за трех и более по 5,4 балла (5124 рублей). Матерям, которым на сегодняшний день уже исполнилось 80-т лет, положена немного большая доплата: за 1 ребенка 5970 руб., за двоих 6832 рублей, за троих 7680 рублей. Для матерей, достигших восьмидесятилетия, способных документально подтвердить группу инвалидности, доплата будет выплачиваться в размере: за 1 ребенка 4000 руб.-11 200 руб., за двоих 644 руб.-12 800 руб., за троих 7200 руб.-14 400 руб.
- Также в планах Правительства увеличить размер разового и ежемесячного пособия для многодетных матерей.
О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:
Если женщина воспитывает 3-х и более детей, то она признается многодетной матерью. Такой женщине по закону полагаются различные льготы и бонусы от государства. Если же при этом мать воспитывает 5-х или более детей, то в таком случае она может досрочно выйти на пенсию в возрасте 50 лет при выполнении некоторых условий. Но как назначается пенсия многодетным семьям? Можно ли получать пенсию, если ты воспитываешь троих сыновей или дочерей? И какие еще льготы обязано предоставить государство маме? В статье эти вопросы будут рассмотрены.
Посмотрите видео о том, что ждет женщин в свете повышения пенсионного возраста:
Досрочный выход на пенсию
Справка! При выполнении некоторых требований все женщины в возрасте старше 55 лет имеют право выйти на пенсию по старости. Также сегодня депутаты Государственной Думы рассматривают законопроект, согласно которому планируется повысить возраст для женщин до отметки 63 лет. Однако на сегодняшний день этот закон еще не принят.
Есть особая категория женщин, которые могут выйти на пенсию досрочно – это многодетные матери. Если женщина воспитывает 5-х и более детей и имеет определенный трудовой стаж, то она имеет право стать пенсионером в 50 лет. При этом нужно понимать, что матерям назначается не специальная, а обыкновенная государственная пенсия по старости, а на ее размер влияет в первую очередь количество баллов. У досрочной пенсии есть множество правил:
- Досрочный выход не распространяется на отцов. Мужчины могут стать пенсионерами согласно стандартному алгоритму в возрасте 60 лет (если реформу примут – в возрасте 65 лет).
- На размер пособия влияет только количество трудовых баллов, а расчет осуществляется согласно стандартному алгоритму. Какие-либо дополнительные привилегии здесь отсутствуют.
- Существует 2 формы пенсии – для жительниц Крайнего Севера и для всех остальных мам. Эти программы отличаются друг от друга только условиями предоставления, а размер пособия зависит от количества трудовых баллов.
Вопрос о назначении досрочной пенсии многодетной маме регулируется ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Скачайте правовой акт, чтобы не потерять
Условия предоставления
Давайте теперь рассмотрим основные условия предоставления стандартного досрочного пособия:
- Возраст . На момент подачи документов в ПФР маме должно быть не менее 50 лет (раньше досрочный выход на пенсию тоже осуществлялся в 50 лет, однако в случае принятия нового законодательства эта отметка может измениться).
- Количество дочерей и сыновей . Мать должна воспитывать не меньше 5 детей (то есть досрочная пенсия многодетным матерям с 2-3 детьми не назначается). При этом младшей дочери или сыну должно быть не менее 8 лет. Обратите внимание, что женщина не обязана быть биологической матерью (то есть сыновья и дочери могут быть приемными).
- Страховой стаж . Он должен составлять не меньше 15 лет с учетом всех надбавок. Обратите внимание, что за воспитание первых 3-х сыновей и дочерей во время декретного отпуска мать может получить дополнительно 4,5 года “нестрахового стажа” (по 1,5 года на каждого ребенка), который прибавляется к обычному страховому стажу. В 2018 году планируется распространить эту льготу на 4-х детей (то есть надбавка будет составлять 6 лет). Однако на сегодняшний день этот законопроект находится только на стадии рассмотрения.
- Количество баллов . Их у мамы должно быть не меньше 30. Обратите внимание, что во время декрета женщине также начисляются страховые баллы, а за рождение пятерых детей мать набирает 21,6 балла.
Если мама проживает на территории Крайнего Севера, то она может стать пенсионером по другой льготной программе:
- Семейный пенсионный возраст – не менее 50 лет.
- Количество детей – не менее 2 (то есть может быть трое детей, четверо и так далее). Младшему ребенку должно быть не менее 8 лет. Сыновья и дочери могут быть приемными.
- Страховой стаж – не меньше 12 лет (если работа осуществлялась на территориях, которые приравнены к регионам Крайнего Севера – не меньше 17 лет).
- Количество трудовых баллов – не менее 30 баллов.
Общее сравнение программ представлено в таблице ниже:
На картинке наглядно описаны условия назначения досрочной пенсии многодетной маме:
Документы и оформление
Для оформления мать должна написать заявление, собрать документы и обратиться в отделение ПФР. Пакет документов должен выглядеть так:
- Бумаги на маму – заявление, личный паспорт, трудовая книжка, справка с последнего места работы, документ о составе семьи, бумага о заключении брака, документ, подтверждающий проживание на территории Крайнего Севера (если требуется).
- Бумаги на всех малышей – паспорта и/или свидетельства о рождении (на всех дочерей и сыновей). Если какой-либо ребенок является инвалидом, то также требуется предоставить соответствующую подтверждающую бумагу.
После подачи документов ПФР должен рассмотреть заявление в течение срока, который составляет не более 1 месяца. Если с документами все хорошо, то ПФР рассчитывает и назначает женщине пособие. Размер пособия рассчитывается по стандартному алгоритму (фиксированная выплата + надбавки за каждый страховой балл).
Посмотрите, как выглядит справка о составе семьи:
Другие льготы для матерей
Если женщина является матерью четверых или троих детей, то в таком случае она не может претендовать на получение досрочной пенсии. Однако такая мама все равно признается многодетной матерью, поэтому она может претендовать на получение государственных привилегий и льгот:
- Материнский капитал . Маткапиталом называют единовременное пособие, которое можно потратить только на определенные нужды (покупка жилья, обучение и так далее). В 2018 году на второго ребенка выплачивается маткапитал в размере 453 тысяч рублей. На последующих детей также предоставляются определенные сертификаты.
- Скидка на коммунальные услуги . Это может быть оплата воды, газа и электричества, а также покупка твердого топлива. Размер скидки составляет 30%.
- Бонусы в садике . Если разные родители хотят отдать своих детей в один и тот же сад, а количество мест при этом ограничено, то руководство обязано отдать предпочтение детям, которые воспитываются в большой семье.
- Налоговые льготы (инвалидам и здоровым семьям). Всем многодетным родителям предоставляется налоговый вычет на покупку каких-либо вещей для малышей. Размер вычета составляет от 1.400 до 6.000 рублей, а выдается вычет каждый месяц до достижения совершеннолетия.
- Некоторые другие льготы , которые полагаются родителям по закону – бесплатный проезд в общественном транспорте, дополнительные выходные дни, государственное субсидирование сельскохозяйственных кредитов, приоритет при получении дачного участка и так далее.
Подведем итоги. Если мать воспитывает 5-х или более детей, то в таком случае она может выйти на пенсию в возрасте 50 лет при выполнении некоторых условий (наличие 20-летнего стажа, на счету имеется не менее 30 трудовых баллов и так далее).
Для жителей Крайнего Севера действуют немного другие условия – мать должна воспитывать не менее 2 детей, стаж должен составлять не менее 12 лет и так далее.
Многодетный отец не имеет права на получение досрочной пенсии. Если многодетная мать хочет выйти на пенсию, то в таком случае она должна собрать документы и написать заявление, после чего – обратиться в ПФР.
Законодательство РФ очень трепетно относится к защите института материнства и семьи, потому пенсия многодетным матерям в 2020 году подразумевает и шанс досрочного оформления, и наличие дополнительных поощрений и льгот. Такое отношение связано с массой трудностей, с которыми сталкиваются женщины, в семьях которых несколько несовершеннолетних. И эти сложности имеют не только финансовый характер, но и психологический, который влечет истощение нервной системы и организма в целом. Таким образом, политика направлена на повышение рождаемости.
Азы
Согласно отечественному законодательству, все лица, которые является гражданами страны, а также каждый иностранец, который имеет разрешение на постоянное или временное проживание на территории государства, имеют право на получение пенсионных выплат. При этом, порядок начисления пенсионного обеспечения при выходе на заслуженный отдых, а также его размер будет зависеть от занимаемой должности и трудового стажа. Так, предусмотрены такие основания для наделения пенсионным содержанием:
- уходить можно только, когда стаж превышает 15 лет труда;
- осуществление регулярных выплат в пользу пенсионного фонда с зарплаты.
Важно! Дополнительно предусмотрены отдельные категории граждан, которым предусмотрено право на досрочную пенсию. Пенсионная система дополнительно предполагает ряд льготных преимуществ.
Федеральный Закон № 400 – это основной документ, который определяет круг лиц, которым положена льготная пенсия. В частности, это гарантировано женщинам имеющим детей свыше трех человек. В таком случае, выход на пенсию для многодетных матерей допускается в 50 лет.
Специальные субъекты
Досрочная пенсия многодетным матерям в России может быть оформлена в ограниченном перечне случаев. И доказывание фактов биологических родов, когда женщине не позволили продолжать воспитание ребёнка, не будут считаться.
Таблица № 1 «Кому положена льготная пенсия по старости, и на каких условиях»
Категории лиц | Основные условия |
Женщины, у которых имеются больше пяти малышей | Обязательно подтверждение факта, что каждый из малышей воспитывался мамой, как минимум до достижения возраста 8 лет; также пенсии многодетным матерям будут оплачиваться, если малыши были усыновлены |
Мамы с детками, которые являются инвалидами с рождения | При условии непрерывного ухода за ребенком до 8-го Дня рождения; к таким мамам приравниваются и опекуны и попечители, которые с самого рождения занимались с малышом. |
Начисление пенсии женщинам, у которых 3 детей | Эта льгота предусмотрена только если мать троих детей идет на пенсию после 20 лет трудового стажа. При чем, как минимум 12 лет из общего числа должны быть отработаны в особых условиях |
Многодетная мать, имеющая 4 ребенка | Такие льготы предусмотрены не каждой маме; пенсия многодетной матери с четырьмя детьми подразумевает льготный трудовой стаж без необходимости достижения общего возраста по пенсионному праву |
Многодетные матери, у которых 5 детей | Многодетная мама может выйти на заслуженный отдых, чтобы получать пенсионное пособие раньше пенсии по старости, если она воспитывает пять детей; льготы подразумевают обязательную отработку матерью 15 лет стажа, из которых 6 берутся с учета продолжительности декретного отпуска |
Помощь
Досрочная пенсия – это не единственное преимущество, которое предлагает государство. Как уже было сказано выше, пенсионный возраст для отдельных категорий семей имеет разные показатели и, во сколько лет станет разрешено оформлять пенсию многодетной матери, зависит от количества несовершеннолетних в семье, а также особенностей выполняемого труда. Кроме раннего выхода на отдых, женщины, имеющие трех и больше деток, могут рассчитывать на дополнительные льготы.
В частности, пребывая на пенсиях, можно воспользоваться такой льготой:
- до того, как уйти на отдых, многодетными матерями разрешено получение материнского капитала, денежные средства какого имеют целевое предназначение и могут быть потрачены для улучшения жилищных условий несовершеннолетних;
- семьи с тремя и более детьми гарантировано получают 30% скидки при оплате коммунальных платежей;
- ребенок получает место в детском саду вне очереди, когда придет время начинать дошкольное образование (льготы получают все дети);
- с пенсией у родителя появляется возможность бесплатного проезда в городском транспорте;
- семьям, имеющих трое малышей, полагается выдача беспроцентных кредитов;
- на предприятии мамой могут выполняться облегченные условия труда или допускается изменение трудового графика;
- предоставление летнего отпуска.
Это не полный перечень преимуществ, которые предусмотрены льготной политикой для пенсионеров и еще трудящихся многодетных родителей до оформления ими пенсий.
Многодетные мамы с пятью детьми имеют право на довременное (ранее положенного срока) оформление страховой пенсии по старости, но при соблюдении определенных требований. Данный вопрос всецело регулируется следующими нормативно-правовыми актами:
- Указ № 431 от 05.05.1992 «О мерах соцподдержки многодетных семей».
- ФЗ РФ № 400 от 28.12.2013, ст. 32 (досрочная страховая пенсия).
- ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001, ст. 28 (досрочная трудовая пенсия).
- Постановление Госкомтруда № 71 от 22.03.1976 (о порядке применения льготирования по части пенсионного содержания для многодетных матерей-усыновителей).
- Приказ Минтруда РФ № 885н от 17.11.2014 (правила выплаты пенсионного содержания).
- Приказ Минздравсоцразвития РФ N 258н от 31.03.2011 (способы подтверждения периодов трудовой деятельности для назначения досрочного пенсионного содержания)
Из этого следует, что многодетная мама вправе получить пенсионное содержание уже в 50 лет, а не в 55, как это положено в общем случае. Данная норма касается и удочерителей (усыновителей).
Начиная с 01.01.2017, пенсионный возраст лиц, занимающих государственные должности, повышается ежегодно на 6 месяцев. Увеличение будет происходить до тез пор, пока не будет достигнуто показателя в 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. С учетом сказанного, для досрочных пенсий женский возраст повысится на 8 лет.
Сайт ПФР РФ.
Ключевые условия для назначения довременной пенсии в 50 лет многодетным мамам | Общие пояснения |
Наличие пяти и более детей | Учитываются также официально усыновленные (удочеренные) дети. Обязательное требование - многодетная мама должна воспитывать детей как минимум до 8 лет. Дети, погибшие в возрасте до 8 лет, не учитываются |
Страховой стаж от 15 лет | Сюда относят также время ухода за каждым малышом до 1,5 лет, но суммарно не более 6 лет |
Минимум пенсионных баллов | Порядок подсчета баллов включает время ухода за малышами до 1,5 лет, а именно: · 1.8 балла - за первым малышом; · 3.6 балла - за вторым малышом; · 5.4 балла - за третьим и четвертым малышом. Так, при уходе за 4 малышами до 1,5 года многодетная мама получает 24,3 балла Итак, если у женщины стаж составляет 9 лет (вместо требуемых 15), то добавляются недостающие баллы за счет вышеназванных |
Важно! Женщины, лишенные родительских прав, одновременно теряют положенные многодетной матери льготы, в том числе и право на досрочную пенсию.
Сумма пенсионного содержания состоит из фиксированной части и страховой. Последняя калькулируется на основе стажа, который и определяет индивидуальный пенсионный коэффициент (сокращенно - ИПК), а также цены баллов. Уточнить персональную информацию по данному вопросу можно в территориальном органе ПФР РФ.
Порядок оформления досрочного пенсионного содержания многодетным мамам
Назначением пенсионного содержания занимается ПФР РФ. Поэтому многодетной маме, как будущему пенсионеру, следует обращаться в местный орган фонда по месту своего жительства (пребывания, действительного проживания). Сделать это можно в любое время после того, как возникло право на конкретный вид пенсии.
Последовательность назначения довременной пенсии | На что нужно обратить внимание |
Подготовка документов для подачи в местный орган ПФР | Понадобятся: · заявление о назначении пенсии по форме; · российский паспорт заявителя; · его СНИЛС; · документальное подтверждение наработанного стажа; · сведения об ИПК; · документы, свидетельствующие о воспитании детей до 8 лет; · свидетельство о рождении (справка ЗАГС) каждого ребенка; · иные документы по необходимости и требованию |
Обращение в местный орган фонда | Поданные документы регистрируются, выдается уведомление об их принятии С этого момента у заявителя возникает право на пенсионное обеспечение |
Рассмотрение обращения, формирование «выплатного дела» отделением ПФР | Производится проверка представленных сведений, попутно делаются необходимые запросы. Весь процесс занимает в общем случае 10 рабочих дней. |
Назначение пенсионной выплаты | Пенсия назначается бессрочно, если по итогам рассмотрения, проведенных проверочных мероприятий претензий к заявителю не возникло. Доставка денег производится тем способом, который избрал заявитель (в том числе и по доверенности) |
Оформив досрочную пенсию, женщина может в дальнейшем перейти на другой вид пенсии, если по закону он ей будет положен.
Документы, которые необходимо подать многодетной маме в отделение ПФР РФ
При формировании пакета документов следует учесть:
- Документами, удостоверяющими личность, признаются: гражданский паспорт, выданный на территории РФ либо за ее пределами уполномоченным органом, а также служебный либо диппаспорт, выданный МИД РФ. Для иностранцев и апатридов - ВНЖ.
- Сведения об ИПК - это выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного заявителя, будущего пенсионера.
- Доказательство усыновления: свидетельство либо надлежащая справка об усыновлении из ЗАГС.
- Для подтверждения воспитания детей до 8 лет принимаются соответствующие документы органов местного самоуправления и из жилищных органов, а также судебные решения.
- Действительный страховой стаж, отдельные периоды работы подтверждаются: трудовой книжкой, письменными трудовыми соглашениями, оформленными надлежащим образом договорами ГПХ, справками от нанимателей и соответствующих госорганов, военным билетом, выписками из приказов.
Если требуемые документы имеются в пенсионном деле, то их представлять нет необходимости.
Заявление о назначении либо переводе пенсии пишется по одной .
Если интересы заявителя в ПФР РФ представляет его доверенное лицо либо законный представитель, то в данном заявлении указываются и его персональные данные.
Заявление о ежемесячной доставке пенсии составляется .
Подать заявление вкупе с документами можно самостоятельно, посредством представителя, почтой или через нанимателя. Доступен также дистанционный вариант подачи, через личный кабинет пользователя на сайте ПФР РФ. Копии документов подаются вместе с оригиналами. Если при обращении заявитель подал не все документы, то представить недостающие он может до конца квартала.
Ошибки при довременном оформлении пенсии многодетной маме
Во-первых, в зависимости от региона критерии, согласно которым семья признается многодетной, могут разниться. Во-вторых, условия предоставления довременной пенсии меняются по регионам.
Так, женщины с двумя детьми могут получить досрочное пенсионное содержание, если их страховой стаж равен 20 годам, из них 12 наработаны в районах Крайнего Севера (либо наработаны 17 лет в равноценных им территориях).
Ошибка 2. Льготирование для многодетных мам касается только довременного назначения пенсионного содержания, т. е. ранее установленного срока. Поэтому ошибочным является мнение о том, что размер досрочной пенсии зависит от количества детей.
Калькуляция суммы пенсии к выплате для многодетной мамы производится общим порядком, так же как и для остальных пенсионеров.
Пример 1. Право матери с пятью детьми на довременное оформление пенсионного содержания
Гражданка РФ Краснова С. В. - многодетная мама пяти несовершеннолетних детей. Младшему ребенку всего 6 лет. На текущий момент Краснова С. Н. имеет пятнадцатилетний страховой стаж. Вскоре ей исполнится 50.
При перечисленных обстоятельствах раньше срока оформить пенсию женщина сможет только тогда, когда ее шестилетнему ребенку будет 8 лет.
Пример 2. Отказ в досрочном назначении пенсионного содержания матери с пятью детьми
Гражданка РФ Серкова Е. И. воспитывает трое своих детей (девочек) и двое мальчиков, которые являются родными детьми мужа от первого брака. Детей мужа она не усыновляла, но воспитывала с двухлетнего возраста.
Оформить досрочную пенсию она по закону не может, т. к. официально мальчиков она не усыновляла. Дети мужа в рассматриваемой ситуации не учитываются.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос №1: Многодетная мама сама растит пятеро детей. Ранее не работала, а только занималась их воспитанием. Имеет ли она право на довременную пенсию?
Нет. Для досрочной пенсии нужно 15 лет стажа. Если женщина занималась только детьми, то за декрет она получит максимум 6 лет стажа. Этого не достаточно.
Именно по причине того, что у нее не было работы, и у нее нет необходимого стажа, льгота ей не полагается.
Вопрос №2: Распространяется ли льгота по досрочному оформлению пенсии на многодетных отцов?
Нет. Оформить, получить досрочную пенсию на вышеперечисленных условиях могут только многодетные мамы.
3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство. Согласно его положениям, пенсионный возраст для мужчин увеличится — с 60 до 65 лет, а для женщин с 55 до 60 лет (то есть на 5 лет для обоих полов). Для многодетных матерей также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию.
Согласно ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в 2018 году многодетные матери могли выйти на пенсию в 50 лет, если родили 5 или более детей и воспитали их до достижения возраста 8-ми лет . Также обязательным условием являлось наличие как минимум 15-ти лет страхового стажа .
Изначально планировалось, что возраст выхода на пенсию для женщин будет увеличен на 8 лет (до 63 лет). Однако 29 августа в ходе обращения к гражданам Российской Федерации Владимир Путин рассказал о мерах смягчения новой пенсионной реформы . Главным образом изменения коснутся возраста трудоспособности для женщин, для многодетных матерей будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию .
Льготы выхода на пенсию многодетным матерям
Женщины с тремя детьми смогут оформить пенсию раньше на три года положенного срока, если детей четверо — на четыре года раньше . Условия для женщин, имеющих пять и более детей, останутся прежними, они также смогут выйти на пенсию в 50 лет .
Внимание
Необходимо понимать, что досрочный выход на пенсию будет определяться по отношению к окончательному пенсионному возрасту для женщин — 60 лет , а не к переходному (начиная от 56 лет).
Первыми воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения , воспитывающие четверых детей . Право досрочного выхода на пенсию появится у них в 2021 году , в возрасте 56 лет, что на год раньше, чем у их сверстниц, воспитывающих троих детей.
Следующими оформить пенсию досрочно смогут женщины 1966 года рождения , также имеющие 4 детей (они получат право выхода на пенсию в 2022 году , то есть на 1 год раньше сверстниц с 3 детьми и на 2 года раньше сверстниц, имеющих менее 3 детей).
В 2023 году право досрочного выхода на пенсию появится у женщин 1966 года рождения , воспитавших 3 детей (они смогут оформить пенсию в 57 лет, когда пенсионный возраст для женщин будет составлять 58 лет), а также у женщины 1967 года рождения , имеющих 4 детей (это на 3 года раньше сверстниц, не являющихся многодетными матерями) и т.д.
Как сообщила Татьяна Голикова на пресс-конференции 31 августа, количество матерей, воспитывающих трех или четырех детей, которые смогут оформить пенсию досрочно до 2024 года, составляет примерно 760 тысяч. Ожидается, что в период с 2025 по 2035 год численность таких женщин увеличится до 2,5 миллионов. Причем льготой смогут воспользоваться матери, воспитывающие как родных, так и усыновленных детей.
RedRocketMedia
Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414